筑牢安全防线 推动高质量发展——江苏龙冶节能科技有限公司召开2025年度第三季度安全工作会议

　　2025年9月1日，江苏龙冶节能科技有限公司召开2025年度第三季度安全工作会议。龙冶科技及子分机构管理层、工程及运维相关人员参加会议。执行董事长贺嘉东、总裁邹长江、公司副总经理周登中、安环部总监贺健出席会议并讲话。本次会议重点是总结前一阶段公司安全生产情况、分析安全生产形势、评判安全生产风险、落实安全生产责任、查找安全隐患、夯实安全生产基础，为巩固稳定公司的安全生产形势打好基础。

　　会议进一步确定了安全生产事故“零目标”，号召全体员工强化安全生产意识，履行安全生产职责，认真开展查找“身边安全隐患、违章违纪现象”活动。会议明确提出对安全生产工作要从严从细管理，对违章作业事故隐患实施“零容忍”的雷霆手段，坚决把各类事故扼杀在萌芽之中!

　　一会上讲话

　　总裁邹长江对阶段工作进行指导，要严格落实安全生产“三管三必须”原则的工作制度。要强化源头防治，全面堵住风险漏洞、排查风险隐患、开展隐患治理、抓好应急预防，坚决消灭一切隐患，堵上一切漏洞，扫除一切盲点，确保“底数清、情况明”。要严格按照“齐抓共管、失职追责”的总要求，把安全生产各项工作抓紧、抓细、抓实。

　　执行董事长贺嘉东强调，一要高度重视，警钟长鸣：再次强调安全生产工作的重要性，要求全体员工重视并参与，时刻绷紧安全弦，守住安全底线。安全工作责任到人，发现一起、查处一起，坚持零容忍。

　　二要齐抓共管，形成合力：要求各部门、各项目协同联动、密切配合，健全安全管理体系;安全管理部门要进一步强化监督检查力度，通过定期巡查、随机抽查等方式，深入细致地落实每个环节的安全工作，确保生产流程、设备维护和人员培训等关键点安全可控，同时对分公司给予协助支持，根据龙冶的管理要求落实并完善安全工作。

　　三要落实检查，狠抓整改：安全工作必须杜绝形式主义，确保每一项措施都落到实处，要制定系统化的飞行检查工作计划，明确检查周期和执行标准，确保检查过程高效有序。对于巡检中通报的各类问题，部门负责人需立即牵头整改，制定详细的整改方案、设定时间节点，并全程跟踪落实。同时，无论是外部合作单位还是内部各部门，都要以同等严谨的态度对待安全工作，强化内部监督机制。对于整改不力或拖延的情况，必须严格依照规章制度进行问责，切实提升安全管理水平。

　　四要强化考核，落实责任：将安全责任纳入绩效考核体系，安环部提交对各部门月度安全工作考评报告，从日常安全隐患排查、治理整顿、安全知识培训、安全管理等维度开展评估，确保各部门安全工作扎实落实执行。

　　二龙冶行动

　　安全高于一切、责任重于泰山

　　此次安全会议的召开，进一步统一了公司上下对“安全第一，事故为零”的认识，特别强调了各级管理者、各单位部门履行安全事故生产责任的重要性和紧迫性。会议号召全体员工认真贯彻会议精神，开展查找“身边安全隐患、违章违纪现象”活动，把安全工作做深做透做实，为企业的生存与发展创造良好的安全环境。